Wir vertrauen unseren Mitarbeiter*innen und setzen auf Eigenverantwortung. In den B\u00fcros wird nicht gestempelt, da wir glauben, dass dieses Vertrauen in die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter*innen von grundlegender Bedeutung ist. So k\u00f6nnen Sie Ihre Arbeit in Einklang mit Ihren pers\u00f6nlichen Bed\u00fcrfnissen organisieren.<\/p>\n
Zudem erm\u00f6glichen wir Remote-Arbeit, wobei eine vorherige Absprache mit dem Vorgesetzten und Bereichsleiter erforderlich ist. Diese Flexibilit\u00e4t gibt unseren Mitarbeiter*innen die Freiheit, ihre Arbeit bequem von zu Hause aus zu erledigen, wenn es die Situation erfordert.<\/p>\n
Auch die Gestaltung der Pausen k\u00f6nnen individuell gestaltet werden. Sie k\u00f6nnen beispielsweise eine l\u00e4ngere Mittagspause machen, solange Sie die t\u00e4gliche Sollarbeitszeit einhalten. Bei Tratter dreht sich alles darum, die Balance zwischen Arbeit und Leben zu f\u00f6rdern und sicherzustellen, dass Sie Ihr berufliches und pers\u00f6nliches Leben in Einklang bringen k\u00f6nnen.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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